دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية (دراسة ميدانية على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل )
الملخص
سعت هذه الدراسة إلى التعرف على دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل عن طريق دراسة أبعاد المدير الناجح موضوع الدراسة (الاتصال، فريق العمل ، القيادة)، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي ، كما استخدمت الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات، وتم تحليلها بواسطة برنامج ( (spss25 الإحصائي وتوصلت هذه الدراسة إلى وجود علاقة مباشرة لأبعاد المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل .
التنزيلات
منشور
2022-12-17
إصدار
القسم
سلسلة العلوم الاقتصادية والسياحية
