مسؤولية المنظمات الدولية عن أعمال الموظفين الدوليين

الملخص

تناولت هذه الدراسة أحكام مسؤولية المنظمة الدولية عن أعمال موظفيها وتم اعتماد المنهج التحليلي للتعرف على القواعد التي تنظمها بشكل دقيق وهدفت الدراسة إلى توضيح طبيعة هذه المسؤولية والوقوف على الأساس الذي تقوم عليه حيث تظهر أهمية تقرير مسؤولية المنظمة عن أعمال موظفيها من جانب المشروعية إذ تعتبر مسؤوليتها في هذه الحالة الجزء المكمل لضمان شرعية الأعمال التي يمارسها الموظفون لحسابها وفي نهاية البحث توصلت الدراسة إلى أن هذه المسؤولية لاتقوم الإ بين أشخاص القانون الدولي ولاتُسأل الإ عن الأخطاء المرفقية المتعلقة بالوظيفة الدولية وفي ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة اعتماد نظرية واحدة مستقلة تُبنى عليها مسؤولية المنظمة وتكون الغاية منها ضمان حصول المضرور على حقه.